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Herzlich Willkommen bei MA&T:
Mensch, Arbeit & Technik!
Die MA&T Sell & Partner GmbH ist ein unabhängiges und interdisziplinäres Beratungs-, Qualifizierungs- und Forschungsinstitut, das 1993 als Spin-Off der RWTH Aachen von Dr.-Ing. Robert Sell gegründet wurde.
Akzeptanz und Beteiligung sind zentrale Erfolgsfaktoren für zukunftsfähige Lösungen. Daher legen wir besonderen Wert auf eine breite Beteiligung von Führungskräften, Mitarbeitenden und Interessenvertretungen.
Wir setzen auf die Kombination von fachlicher Expertise und den Erfahrungen der Menschen vor Ort. Wir entwickeln nicht nur gemeinsam Ideen, sondern begleiten aktiv bei der erfolgreichen Umsetzung.
MA&T unterstützt Kunden aus Industrie und Dienstleistung sowie Non-Profitorganisationen bei umsetzungsorientierten Organisations-, Prozess- und Personalentwicklungen.
GEMEINSAM WERDEN IDEEN ZUM ERFOLG!
Leistungen
Beratung
Ob aktuelle Herausforderungen oder langfristige Innovationsziele - Wir unterstützen Sie als Unternehmen dabei, Ihre Ziele zu erreichen. Schwerpunktmäßig sind wir in den Branchen Industrie, öffentliche Dienstleistungen und Gesundheitswirtschaft/ Pflege tätig.
Forschung
Als privates Forschungsinstitut konzentrieren sich unsere Forschungsaktivitäten auf die Bereiche „Personal- und Organisationsentwicklung“. Dabei verbinden wir arbeits- und ingenieurwissenschaftliche, gesundheitswissenschaftliche und arbeitspsychologische Kompetenz und arbeiten anwendungsnah und praxisorientiert.
Qualifizierung
Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir daran, Ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzuentwickeln und das vorhandene Potenzial optimal zu nutzen. Unsere individuellen Seminarangebote ermöglichen es uns, die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeitenden bestmöglich zu berücksichtigen.
Aktuelles
4. Forum Nachhaltigkeit in Pflege und Gesundheit
Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen gelingt nur gemeinsam.
Besonders wichtig ist dabei die Frage: Wie können wir Mitarbeitende
motivieren und aktiv in nachhaltiges Handeln einbinden?
Genau darum geht es beim nächsten Forum Nachhaltigkeit in Pflege und
Gesundheit.
Erfolgreicher Abschluss: Mental-Health Seminar
Mentale Gesundheit betrifft uns alle tagtäglich. Zusammen mit 7 Teilnehmenden von Aurubis ist dieses Thema im Rahmen des Projektes StaWa intensiv thematisiert wurden. Über mentale Gesundheit zu sprechen ist kein Zeichen von Schwäche, im Gegenteil! Es ist ein wichtiger Schritt zu einer gesunden und leistungsfähigen Arbeitswelt und gesunde Mitarbeitende. Ein großes Dankeschön an alle Teilnehmenden für die Offenheit, die spannenden Diskussionen...
MA&T auf dem Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft
Am 12. März war MA&T mit einem Vortrag von Paul Fuchs-Frohnhofen auf dem Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vertreten. Der Vortrag bezog sich auf das Akzente-Projekt und stellte dar, wie MA&T gemeinsam mit den Akzente Partnern ein Qualifizierungskonzept für betriebliche Prozessbegleiter*innen umsetzt, deren Rolle in der Schnittstelle zwischen Entwicklern/Anbietern neuer digitaler/KI-unterstützter Technologien und betrieblichen Nutzern dieser Technologie angesiedelt ist.
Qualität & Auszeichnung
Unser Qualitätsmanagementsystem ist nach DIN EN ISO 9001-2015 zertifiziert und wir sind vom Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V. als „Innovativ durch Forschung“ ausgezeichnet. Wir sind autorisiert geförderte INQA Coachings durchzuführen.
Referenzen
Der Kontakt zu MA&T kam über das Projekt Care & Mobility Innovation zustande. Dort habe ich Paul Fuchs-Frohnhofen und sein Team als engagierten und sehr aktiven Partner im Projekt und darüber hinaus kennen gelernt, der immer konstruktiv war. Nicht zuletzt Dank der Hilfe von MA&T konnten wir im Kreis Euskirchen das Zukunftsweisende Projekt "Telemedizin in Alten- und Pflegeheimen" flächendeckend umsetzen und elf Heime mit Rat und Tat unterstützen. Mir gefällt die visionäre Sichtweise von MA&T über den eigenen Tellerrand hinaus, an der sich die Vorgehensweisen und durchgeführten Arbeiten ausrichten. Das hat uns geholfen, den Weg bei der Einführung von Telemedizin in den Heimen leichter zu machen. Das proaktive Vorgehen war niemals aufdringlich, sondern immer freundlich und kompetent und hat vieles ermöglicht, was sonst vielleicht nicht umgesetzt worden wäre.
Michael Franssen
(Kreis Euskirchen, Technologiescout)
Robert Spicker
(Aurubis Stolberg GmbH & Co.KG, Leiter Personal & Organisation)
Thomas Kutschke
(BZPG - Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit gGmbH, Geschäftsführer)