Neue Veröffentlichung aus dem Projekt StaWa: Wie Weiterbildung Unternehmen für den Wandel stärkt

Neue Veröffentlichung aus dem Projekt StaWa: Wie Weiterbildung Unternehmen für den Wandel stärkt

Veränderungen in der Arbeitswelt stellen Unternehmen und ihre Beschäftigten vor neue Anforderungen, eröffnen aber auch Chancen zum Lernen und zur Weiterentwicklung. Das Projekt „StaWa – Stärker durch den Wandel“ unterstützt Unternehmen dabei, ihre Beschäftigten mit gezielten Weiterbildungen, praxisnahen Impulsen und dem Austausch zwischen Unternehmen auf diese Anforderungen vorzubereiten.

Wie das in der Praxis gelingt, zeigt das Beispiel der Alltub Deutschland GmbH in der aktuellen Ausgabe des WERKWANDEL. Im Rahmen des Projekts nahm Alltub an verschiedenen Schulungen und Workshops teil, unter anderem zu den Themen Führung, Kommunikation und Arbeitsplatzgestaltung.

Neben der Qualifizierung ist auch die Zusammenarbeit zwischen Unternehmensleitung, Führungskräften und Betriebsrat ein wichtiger Faktor für einen erfolgreichen Umgang mit Veränderungen. So entstehen neue Perspektiven und konkrete Ansatzpunkte, um Veränderungen in Unternehmen aktiv zu gestalten.

Die Ausgabe kann über folgenden Link angesehen und heruntergeladen werden: WERKWANDEL 26-3, StaWa-Beitrag ab Seite 50

Förderhinweis:
Das Projekt „Stärker durch den Wandel“ (StaWa) wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern “ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Projektlaufzeit: 01.04.2025 - 31.03.2028