Aktuelle Projekte

Die Gesundheit zu Hause gepflegter Menschen stärken

Im Auftrag der AOK Rheinland/Hamburg sollen regionale Präventionsstrukturen für ambulant gepflegte Menschen ab einem Alter von 60 Jahren etabliert werden. Das Projekt wird von MA&T und der IGES Institut GmbH begleitet.

Im Rahmen des Projekts sollen in den drei Pilotregionen Kreis Euskirchen, Kreis Wesel und der Stadt Aachen stabile Strukturen und Handlungsempfehlungen vor Ort geschaffen werden.

Übergeordnete Ziele sind die Sensibilisierung der Zielgruppe für gesundheitsfördernde Aktivitäten sowie die Verbesserung der Lebensqualität der Zielgruppe. Hierfür sollen niedrigschwellige Angebote geschaffen werden, die einen einfachen Zugang ermöglichen. Zentral ist der Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks, passgenauer Angebotsstrukturen mit dem Ziel Pflegebedürftige möglichst lange selbstständig, mobil und gesund zu erhalten.

Projektlaufzeit: März 2024- Mai 2027

Projektwebseite: ReGe Pflege

ESF+ Begleitung und Bewertung des Europäischen Sozialfonds Plus in der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens

Im Auftrag des Ministeriums der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens evaluiert MA&T die Umsetzung des Europäischen Sozialfonds Plus, in der Förderperiode 2021-2027, in der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens.
Die zu evaluierenden ESF+-Projekte fokussieren sich dabei auf die folgenden Prioritäten:

1. Zugang zu Beschäftigung, mit dem Ziel, den Zugang zu einer abhängigen und/oder selbstständigen Erwerbstätigkeit zu verbessern und dadurch (Langzeit-)Arbeitslosigkeit vorzubeugen,
2. Aktive Inklusion, mit dem Ziel, die Chancengleichheit und Beschäftigungsfähigkeit von Erwerbslosen mit multiplen Vermittlungshemmnissen, Erwerbslosen mit einer körperlichen oder psychischen Beeinträchtigung, Erwerbspersonen mit Migrationshintergrund sowie Langzeitarbeitslosen zu verbessern,
3. Lebenslanges Lernen, mit dem Ziel, dem Strukturwandel und gesellschaftlichen Veränderungen durch flexibel gestaltete Aus- und Weiterbildungsangebote zu begegnen und allen Personen im erwerbsfähigen Alter den Zugang zu einer Bandbreite von Bildungsangeboten zu ermöglichen.

Im Rahmen unserer Begleitung und Bewertung des ESF+ blicken wir sowohl auf den kontinuierlichen Fortschritt der geförderten ESF+-Maßnahmen als auch auf die langfristen Ergebnisse des Förderprogramms.

Projektlaufzeit: Juli 2024 bis Dezember 2030

Arbeitswissenschaftliches Kompetenzzentrum für Erwerbsarbeit in der Industrie4.0 in der Region Aachen

Das Ziel von AKzentE4.0 ist es, eine menschengerechte Einführung und Umsetzung von Konzepten und Technologien der Industrie 4.0 in KMU der Region Aachen zu fördern. Im Rahmen des Projektes werden dafür Methoden und Strategien der Arbeitsgestaltung entwickelt. Weiterhin wird eine Infrastruktur zur Erprobung und Bewertung von technischen Lösungen, für den Wissensaustausch und die Vernetzung von lokalen Akteuren geschaffen.

Das im Projekt etablierte integrative Netzwerk wird kontinuierlich erweitert. Somit kann es sich zu einer zentralen Anlaufstelle entwickeln, die regionale Akteure dabei unterstützt, den strukturellen und digitalen Wandel durch menschengerechte, technologische Innovationen erfolgreich zu gestalten.

MA&T ist einer von diversen Projektpartnern und sieht in dem Projekt die Chance, innovative Gestaltungslösungen an der Schnittstelle von KI - Produktion - Arbeit zu begleiten und aus den Erfahrungen innovative Beratungs- und Qualifizierungslösungen zu entwickeln und transferfähig aufzubereiten.

Projektlaufzeit: 01.10.2021 bis 30.09.2026

Förderung: BMBF: Bundesministerium für Bildung und Forschung

Tesam – Multidisziplinäres Sturzmanagement in der Tagespflege

Das Projekt "Tesam" zielt darauf ab, ein effektives Sturzmanagement in Einrichtungen der Tagespflege zu erproben, um die Mobilität älterer Menschen zu erhalten und gleichzeitig die Pflegekräfte zu entlasten.

MA&T unterstützt als langjähriger und innovativer Partner das Projekt, während St. Gereon Seniorendienste als Projektträger fundieren.

Ein innovativer Ansatz wird durch das Sensorik gestützte System von DHC Digital Health Care-Systems ergänzt, das genau hier ansetzt. Dieses System nutzt Sensorgen, um die Schrittgeschwindigkeit, das Gleichgewicht und die Kraft älterer Menschen zu messen, was dabei helfen kann, Sturzrisiken frühzeitig zu erkennen und gezielte physiotherapeutische Maßnahmen zur Verringerung des Sturzrisikos zu ergreifen.

Durch regelmäßige Übungen im Rahmen der Tagespflege und im häuslichen Umfeld sollen angepasste Maßnahmen implementiert werden. Ein zentrales Element des Projekts ist dabei die Nutzung von Video-Kommunikation, die Qualifizierung der Pflegekräfte und das Monitoring von Sturzrisiken, sowie das Überprüfen des Fortschritts der Maßnahmen.

Das Projekt umfasst eine kontinuierliche Dokumentation der funktionalen Fähigkeiten älterer Menschen und eine regelmäßige Auswertung von Parametern wie Gangstabilität, Balance und Kraft. Geplant ist auch eine digitale Terminvereinbarung, die die Planung und Durchführung von Aktivitäten erleichtert und den Austausch zwischen allen Beteiligten optimiert.

Projektlaufzeit: Mai 2024 bis Juli 2025

ARBEITSZEIT IN DER STATIONÄREN PFLEGE MITARBEITERGERECHT GESTALTEN

Das Projekt Pflege:Zeit – durchgeführt von der MA&T Sell & Partner GmbH (MA&T), dem Institut Arbeit und Technik (IAT) der Westfälischen Hochschule Gelsenkirche Recklinghausen Bocholt und der Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH (SHMG) – untersucht im Rahmen der INQA Förderrichtlinie Organisationale Resilienz Möglichkeiten der Arbeits(zeit)gestaltung im Berufsfeld Pflege.

In drei ergebnisoffenen Experimentierräumen sollen lebensphasengerechte und bedarfsorientierte Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit partizipativ mit Beschäftigten in der stationären Langzeitpflege der SHMG eruiert und erprobt werden. In dem zweijährigen Projekt werden transferierbare Ergebnisse für eine mitarbeitendenorientierte Arbeits(zeit)gestaltung in der stationären Altenpflege erarbeitet.

Übergeordnete Ziele sind, die Zufriedenheit der Mitarbeitenden mit der Arbeitszeitgestaltung zu verbessern, die organisationale Resilienz - durch ein Ansetzen an den Resilienzfaktoren Führung und Gesundheit - zu steigern und die Versorgungsqualität zu sichern, indem die Zufriedenheit mit der Zuverlässigkeit sowie die wahrgenommene Transparenz der Arbeitszeitgestaltung verbessert und eine bestmögliche Flexibilität bei Aufrechterhaltung der Versorgungsqualität und Betriebswirtschaftlichkeit ermöglicht wird.

Projektlaufzeit: 01.06.2023 - 31.05.2025

Förderung: BMAS, Initiative Neue Qualität der Arbeit, INQA-Experimentierräume

Projektwebseite: Pflege:Zeit

GALA – neue Ideen für die stationäre Langzeitpflege in der Region Aachen

Im Rahmen des GALA-Verbundprojektes (Förderung BMBF) unterstützt MA&T die St. Gereon Seniorendienste in Brachelen, einen der langjährigen und innovativen Praxispartner von MA&T, bei der personal- und qualifikationsbezogenen Zukunftsausrichtung der Gesamteinrichtung.

In dem entsprechenden Teilprojekt „Entwicklung innovativer Konzepte für die Digitalisierung in der Pflege“ geht es darum, ein Konzept für einen angepassten Personal- und Qualifikationsmix unter Nutzung der Chancen neuer digitaler Pflegeunterstützungstechnik zu entwickeln, das die Forderungen  der sog. Rothgang-Studie aufnimmt, um ein neues einheitliches Personalbemessungssystem (PeBeM) entsprechend § 113 c SGB XI modellhaft in die Praxis umzusetzen. In einem zweiten Arbeitsschwerpunkt werden von St. Gereon und MA&T gemeinsam neue – auch digitale – Lehr-Lernformate für das Gelingen der generalistischen Pflegeausbildung entwickelt und erprobt.

Insgesamt werden in dem  Projekt GALA  von 12 Partnern aus Forschung, Lehre und Praxis der Region Aachen in verschiedenen Teilprojekten innovative Werkzeuge und Modelle der Arbeitsgestaltung und -organisation für den Gesundheits- und Pflegebereich entwickelt und erprobt.  

Forschungs- und Projektpartner:

• • FIR e. V. an der RWTH Aachen (Gesamtkoordination)
  • Gereon Seniorendienste gGmbH
  • RWTH Aachen – Institut für Arbeitswissenschaft (IAW)
  • FOM Hochschule
  • Region Aachen Zweckverband
  • Gesellschaft für Produktionshygiene und Sterilitätssicherung mbH
  • Hückelhoven Vostra GmbH
  • Lebenshilfe Aachen GmbH
  • Heinen Automation GmbH & Co. KG
  • Monschau Modell Aachen GmbH
  • UKA AIXTRA
  • MedAix GmbH

Projektlaufzeit: 01.01.2021 bis 30.09.2024