Ausbildung von Prozessbegleitern - ChangePlus - Mut zur Innovation

Ihr Bedarf

Sie möchten partizipative Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen initiieren.
Sie sind sich bewusst, dass sich diese Prozesse durch eine hohe Komplexität und Dynamik auszeichnen.
Sie möchten die erfolgreiche Bewältigung dieser Prozesse so gestalten, dass sie einen weitreichenden Entwicklungs- und Lernprozeß in der gesamten Organisation bewirken.
Sie sehen die Notwendigkeit, für die Initiierung und Begleitung dieser Prozesse interne Prozessbegleiter und Prozessbegleiterinnen auszubilden und einzusetzen.

Engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen,

vorwiegend aus dem mittleren Management, wachsen durch praxisorientierte Trainingsmaßnahmen
sowie in dazwischenliegenden Phasen der Begleitung eigener betrieblicher Projekte,
eines problemnahen Coachings und
eines intensiven Erfahrungsaustausches mit anderen Betrieben und erfahrenen Prozeßbegleitern in ihre neue Rolle hinein.

Mit einer Prozessbegleitung werden

betriebseigene Kräfte zur eigenständigen Bewältigung von Veränderungen in Bewegung gesetzt,
Informationsflüsse unterstützt und zielgerichtet etabliert,
Reibungsverluste und Konfliktherde rechtzeitig erkannt und "entschärft",
Modelle für neue Verhaltensweisen angeboten und ein kultureller Wandel gefördert sowie
Problemlösungen in Gruppen ergebnisorientiert ausgerichtet.

Robert Sell
Ralf Schimweg