Führungskräftetraining

Ihr Bedarf

Sie möchten bei Ihren Führungskräften folgendes erreichen:

Führung soll sich an den erreichbaren Ergebnissen orientieren.
Führung soll das Unternehmen als Einheit betrachten und einen Beitrag zum Gesamtergebnis leisten.
Führung soll geprägt sein durch einen positiven und konstruktiven Blick, der dauerhafte Lösungen anstrebt.
Führung sucht nach Stärken, um diese zu nutzen und auszubauen.
Führung baut auf Vertrauen auf.

Unser Führungskräfte-Training

bietet die Chance, die zur Umsetzung einer positiven Führungsrolle benötigten Kompetenzen praxisorientiert zu erlernen und sich diese nicht nur theoretisch anzueignen,
von uns werden handlungsorientierte Übungen und Reflektionen über den Führungsalltag mit konzeptionellen Inputs verbunden.
legt Wert auf "Führung zur Selbstverantwortung" denn nur, wenn es gelingt, die Selbstverantwortung der Mitarbeiter zu stärken, können Führungskräfte heute erfolgreich sein!

Führungskräfte, die motiviert und kompetent an ihre Führungsaufgaben herangehen
Mitarbeiter, die wg. guter Führungskräfte mehr Einsatz für Ihr Unternehmen zeigen
Abläufe, die von den beteiligten Mitarbeitern und Führungskräften effizient gestaltet werden und nicht durch das gegeneinander von Hierarchieebenen behindert sind
abteiligungsübergreifende Kooperation und Kommunikation, die von selbstsicheren und reflektierten Führunsgkräften gefördert wird.

Paul Fuchs-Frohnhofen
Claudia Bessin
Robert Sell