Potenzialberatung

Ihr Bedarf

  • Sie müssen auf dynamische Marktbedingungen flexibel reagieren können,
  • Ihr Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich verbessern und Neuentwicklungen vorantreiben,
  • die Innovationsfähigkeit im Unternehmen sichern und erhöhen und
  • dürfen das Können und Wissen Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nicht "brach" liegen lassen, sondern müssen es sinnvoll in diese Prozesse einbinden.

Unser Angebot

Wir unterstützen Sie

  • bei der Ermittlung von Stärken und Verbesserungspotenzialen in Ihrem Unternehmen unter der Beteiligung unterschiedlicher Bereiche, Funktionen und Hierarchien,
  • durch Moderation von Workshops und Projektgruppen zur Zielfindung, Prioritätensetzung, Kennzahlenermittlung und Entscheidungsfindung,
  • bei der Entwicklung eines Maßnahmenkataloges zur konkreten Umsetzung auf Basis von Balanced Scorecards,
  • bei der Dokumentation wesentlicher Ergebnisse.

Ihr Nutzen

Sie profitieren

  • von Ziel- und Strategieformulierungen, die partizipativ auf Basis konkreter Daten entstehen,
  • vom steigenden Bewusstsein für Stellschrauben im Unternehmen bei allen beteiligten Akteuren,
  • von bereichsübergreifenden Kommunikationsprozessen, in denen Perspektiven und Lösungen ausgetauscht und entwickelt werden,
  • von Innovationen, die mit und durch die Potenzialanalyse zielgerichtet und zeiteffizient eingeleitet werden.

Arbeitszeitsysteme

Ihr Bedarf

Sie möchten

  • Ihr Angebot oder Ihre Produktion schnell und flexibel an Schwankungen anpassen 
  • Ihre Öffnungs- oder Produktionszeiten erweitern
  • Die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden erhöhen
  • Als Arbeitgeber für Fachkräfte attraktiver werden
  • Berufsunterbrechungen verkürzen und/ oder die Verweildauer von erfahrenem Personal im Beruf steigern

Unser Angebot

  • Analyse der Bedarfe der Organisation sowie der Mitarbeitenden
  • Analyse der Tätigkeit und des betrieblichen Rahmens
  • Berücksichtigung neuster wissenschaftlicher Erkenntnisse zum Thema
  • Beteiligungsorientierte Implementation der Veränderung

Ihr Nutzen

  • Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch optimale Nutzung aller Ressourcen
  • Erhöhung der Zeitsouveränität der Beschäftigten zwecks besserer Vereinbarkeit  von Beruf und Privatleben
  • Steigerung der Arbeitszufriedenheit
  • Altersgerechte und lebensphasenorientierte Arbeitsplätze
  • Eine Erhöhung der Mitarbeiterbindung sowie Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber durch die Berücksichtigung individueller Bedarfe

Externes BGM

Ihr Bedarf

Sie wollen

  • Rahmenbedingungen und Angebote schaffen, um die Gesundheitserhaltung Ihrer Arbeitnehmer/innen zu unterstützen
  • ein ganzheitliches, strategisches Gesundheitsmanagement in Ihr Unternehmen implementieren

Unser Angebot

Wir unterstützen Sie als Arbeitgeber,

  • analysieren und identifizieren die relevanten Bedarfe
  • leiten eine für Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Strategie ab und
  • übernehmen die Planung und Durchführung angemessener Maßnahmen, die zur Gesundheitsprävention Ihrer Mitarbeiter/innen beitragen und
  • Gesundheitskultur und Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen etablieren
  • evaluieren im Nachgang den Erfolg dieser Maßnahmen

Ihr Nutzen

  • Zufrieden Mitarbeiter/innen, weniger Krankheitsausfall
  • Früherkennung gesundheitlicher Risiken
  • Vorbeugung psychischer Krankheiten
  • Vertrauen der Mitarbeiter/innen, da sensible Daten nicht im Unternehmen bewertet werden
  • Wirtschaftlichkeit
  • Imagegewinn
  • Motivation